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情暖寒冬，愛潤人心

——金安押運“冬送溫暖”困難職工慰問活動

       凜冬已至，暖意不減。為切實關心關愛公司困難職工，傳遞企業(yè)大家庭的溫暖與牽掛，扎實推進職工幫扶工作，近日，金安押運組織開展“冬送溫暖”慰問活動。上級單位領導、公司領導、工會主席帶隊深入困難職工當中，與職工面對面交流、心貼心問候，把關懷與溫暖送到職工心坎上。

      上級單位領導高度重視本次慰問活動，詳細詢問了困難職工的家庭情況、身體狀況和實際需求，聽取了公司幫扶工作開展情況，并對企業(yè)始終堅持以人為本、切實為職工辦實事的做法給予肯定并強調(diào)，押運行業(yè)責任重大、使命光榮，職工是企業(yè)發(fā)展的根基，要始終把職工的冷暖放在心上，精準摸排困難職工情況，細化幫扶措施，切實解決職工急難愁盼問題，讓職工感受到組織的關懷與溫暖，凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

       近期，公司領導、工會主席分別帶隊先后走訪慰問了多名困難職工。每到一戶，慰問組都與職工及家屬促膝長談，悉心了解他們的家庭生活現(xiàn)狀、健康情況和存在的實際困難，傾聽他們的心聲，鼓勵他們保持樂觀積極的心態(tài)，勇敢面對生活挑戰(zhàn)，堅信在公司的關懷和自身的努力下，一定能逐步改善生活條件，渡過難關。

       慰問過程中，職工及家屬對公司的關懷表示衷心感謝，紛紛表示感受到了企業(yè)大家庭的溫暖與關愛。今后將把這份關懷轉(zhuǎn)化為工作的動力，立足本職崗位，踏實履職盡責，為公司押運事業(yè)的平穩(wěn)有序發(fā)展貢獻自己的力量。

       一聲問候，一份心意，拉近的是企業(yè)與職工的距離，傳遞的是深切的掛念與溫情。此次“冬送溫暖”活動，既是公司踐行國企責任、落實職工關愛的重要行動，也是凝聚人心、激勵前行的重要舉措。金安押運將繼續(xù)關注職工需求，常態(tài)化做好關懷幫扶工作，持續(xù)提升職工的歸屬感、幸福感和安全感，讓溫暖常伴職工左右，以更強的凝聚力與向心力，共同推動公司發(fā)展邁向新臺階。